Lars KildedalSom svar til Irene fra Vejle.
Vi er en lille kommune med 4,25 huse i DK. Vi er gået den anden vej da vores argumentation er, at det er et meget stort personalegode at have en Feriefond tilknyttet. Personalegoder koster naturligvis.
Så vi har lavet en aftale med kommunen om at de udfører det meste af arbejdet med økonomien. Derudover har vi som bestyrelse indgået gode aftaler om frihed til at deltage i møder og konferencer samt tilsyn med husene. Vi skal ikke bruge vores fritid på at servicere et personalegode for vores kolleger så de kan holde ferie. Så det meste af arbejdet ligger i arbejdstiden.
Bestyrelsen har udarbejdet et notat til den leder de nu er ansat under for at sætte rammerne for arbejdet i bestyrelsen, så det kan tilpasses det daglige arbejde. Jeg tænker det som en forventningsafstemning. Dokumentet er underskrevet af Kommunaldirektøren og mig. Held og lykke med opgaven.
Hilsen Lars Kildedal